Rekrytointi

Rekrytointia pelitilanteen ja -paikan mukaan!

Menestyvän joukkueen taustalla on erinomaisen joukkueenjohdon ohella oikeat pelaajavalinnat. Rekrytointipäätökset ovat yrityksille kriittisiä investointeja. Epäonnistuneen rekrytoinnin taloudellinen merkitys yritykselle on suuri. Osaavan henkilöstökumppanin kanssa minimoit riskit.

Rekrytointiprosessi on usein aikaa vievä. Jättämällä rekrytoinnit meidän hoidettavaksemme, voit keskittyä täysillä omaan ydinliiketoimintaasi. Rekrytointi on meidän ydinosaamista. Ammattimaisesti hoidetulla rekrytointiprosessilla voin vaikuttaa positiivisesti myös yrityskuvaasi.

Rekrytointipolku johtaa tarvekartoituksen kautta hakuprosessiin ja haastatteluihin sekä edelleen ehdokkaiden esittelyihin ja tarvittaessa arviointeihin. Lopulta asiakas valitsee omiin tarpeisiinsa sopivimman henkilön.

 

Go On Rekrytointiprosessi

1. Tarvekartoitus ja hakustrategia
  • Profilointi
  • Kanavien valinta (Oikotie, Monster, Jobilla, Mol, Go On, Some)
  • Aikataulutus
2. Kandidaattien hakeminen
  • Ilmoituksen julkaisu sovituissa kanavissa
  • Soveltuvat työnhakijat
  • Hakemusten käsittely
3. Haastattelut
  • Ensimmäiset haastattelut
  • Referenssien tarkistaminen
  • Yhdenmukaiset ja kattavat ehdokkaiden esittelyt – vain sopivimmat kandit!
4. Jatkohaastattelut
  • Finaaliehdokkaiden haastattelut
  • Soveltuvuusarvioinnit
5. Päätöksenteko ja jälkihoito
  • Valinta
  • Seuranta
  • Tyytyväisyys

Löydä paikallinen yhteyshenkilösi

Sinua lähin Go On tiimi auttaa yrityspalveluissa.

team-go-on
asiantuntijapalvelut
helsinki
hameenlinna
joensuu
jyvaskyla
jarvenpaa
kouvola
kotka
kuopio
lahti
lappeenranta
mikkeli
oulu
pirkanmaa
pori
raahe
rovaniemi
seinajoki
turku
uusimaa
vaasa
vantaa
ylivieska