go on akatemia JA GoMORE LMS
Go On Akatemia on Go On Yhtiöiden asiakkailleen tarjoama digitaalinen oppimisympäristö, joka soveltuu niin uusien työntekijöiden perehdyttämiseen kuin nykyisten kouluttamiseen.
Go On Akatemia -verkkokoulutusympäristöä hyödyntämällä Go Onin vuokratyöntekijä perehdytetään asiakasyrityksen toimintaan ja työtehtäviin jo ennen työtehtävien aloittamista. Ympäristön seuranta- ja raportointityökaluilla nähdään työntekijän suorittamat perehdytystoimenpiteet ja tarvittaessa testeillä sekä kokeilla varmennetaan osaaminen. Näin työntekijä on jo töihin ensi kertaa saapuessaan perillä työnantajan toiminnasta sekä tulevista työtehtävistä, jopa täysin valmis tuottavaan työhön.
Go On Akatemiaa voidaan käyttää myös jo työtehtävissä toimiessa esimerkiksi työohjeiden kertaamiseen. Perehdytysmateriaalit tuotetaan esimerkiksi asiakkaan henkilöstöoppaan sekä olemassa olevien työohjeiden ja –opasteiden pohjalta. Verkkokoulutusmateriaalit voivat sisältää tekstiä, kuvia, infografiikoita ja videoita. Tarvittaessa verkkokoulutusaineistot pystytään tuottamaan ilman pohjamateriaaleja.
Go On Akatemia on hyvä väline tiedon jakamiseen ja tietotason mittaamiseen:
- Testatusti parempaa osaamista
- Nopeaa ja tasalaatuista tietoa
- Sisältö aina yrityksen ja toimialan tarpeisiin
- Sisältöjä helppo päivittää
- Soveltuu suurillekin määrille
- Riippumaton ajasta tai paikasta
- Kustannustehokasta
Tavoitteemme on lisätä työntekijöiden suorituskykyä eli muuttaa kerätty tieto nopeasti toiminnaksi.
GoMore LMS on asiakkaalle avaimet käteen -periaatteella toteutettava verkkokoulutusympäristö.
- Nopea toimitus ja käyttöönotto
- Asiakkaan brändi-ilmeen mukainen
- Erittäin kustannustehokas (ei mm. käyttäjämäärään perustuvia lisenssimaksuja)
- Helppokäyttöinen ja käyttäjäystävällinen kaikilla päätelaitteilla
- Ympäristön hyödyntämistä ja kohderyhmiä koskeva konsultointi (esim. oma vakituinen/tilapäinen henkilöstö sekä eri henkilöstöryhmät, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden koulutus, toimintamallit ketjuorganisaatiolle)
- Toimitus avaimet käteen -periaatteella (suunnittelu ja toteutus, starttivaiheen verkkokoulutussisällöt, avaintoimijoiden koulutus ja opastus, käyttöönoton tuki)
- Räätälöintimahdollisuus mm. myös organisaation sisäisen viestinnän toimenpiteiden toteuttamiseen
- Ylläpidon sekä sisällön tuotannon tuki ja apu myös jatkossa
