Go On Akatemia on Go On Yhtiöiden asiakkailleen tarjoama digitaalinen oppimisympäristö, joka soveltuu niin uusien työntekijöiden perehdyttämiseen kuin nykyisten kouluttamiseen.
Go On Akatemia -verkkokoulutusympäristöä hyödyntämällä Go Onin vuokratyöntekijä perehdytetään asiakasyrityksen toimintaan ja työtehtäviin jo ennen työtehtävien aloittamista. Ympäristön seuranta- ja raportointityökaluilla nähdään työntekijän suorittamat perehdytystoimenpiteet ja tarvittaessa testeillä sekä kokeilla varmennetaan osaaminen. Näin työntekijä on jo töihin ensi kertaa saapuessaan perillä työnantajan toiminnasta sekä tulevista työtehtävistä, jopa täysin valmis tuottavaan työhön.
Go On Akatemiaa voidaan käyttää myös jo työtehtävissä toimiessa esimerkiksi työohjeiden kertaamiseen. Perehdytysmateriaalit tuotetaan esimerkiksi asiakkaan henkilöstöoppaan sekä olemassa olevien työohjeiden ja –opasteiden pohjalta. Verkkokoulutusmateriaalit voivat sisältää tekstiä, kuvia, infografiikoita ja videoita. Tarvittaessa verkkokoulutusaineistot pystytään tuottamaan ilman pohjamateriaaleja.
Go On Akatemia on hyvä väline tiedon jakamiseen ja tietotason mittaamiseen:
Testatusti parempaa osaamista
Nopeaa ja tasalaatuista tietoa
Sisältö aina yrityksen ja toimialan tarpeisiin
Sisältöjä helppo päivittää
Soveltuu suurillekin määrille
Riippumaton ajasta tai paikasta
Kustannustehokasta
Tavoitteemme on lisätä työntekijöiden suorituskykyä eli muuttaa kerätty tieto nopeasti toiminnaksi.
GoMore LMS on asiakkaalle avaimet käteen -periaatteella toteutettava verkkokoulutusympäristö.
Toteutamme asiakkaalle täysin oman verkkokoulutus- ja perehdytysympäristön (GoMore LMS) joko Go On Akatemia -konseptia mukaillen tai räätälöidysti asiakkaan koulutus- ja viestintätarpeet huomioiden.
Nopea toimitus ja käyttöönotto
Asiakkaan brändi-ilmeen mukainen
Erittäin kustannustehokas (ei mm. käyttäjämäärään perustuvia lisenssimaksuja)
Helppokäyttöinen ja käyttäjäystävällinen kaikilla päätelaitteilla
Ympäristön hyödyntämistä ja kohderyhmiä koskeva konsultointi (esim. oma vakituinen/tilapäinen henkilöstö sekä eri henkilöstöryhmät, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden koulutus, toimintamallit ketjuorganisaatiolle)
Toimitus avaimet käteen -periaatteella (suunnittelu ja toteutus, starttivaiheen verkkokoulutussisällöt, avaintoimijoiden koulutus ja opastus, käyttöönoton tuki)
Räätälöintimahdollisuus mm. myös organisaation sisäisen viestinnän toimenpiteiden toteuttamiseen
Ylläpidon sekä sisällön tuotannon tuki ja apu myös jatkossa