Rekrytoinnin ulkoistaminen vapauttaa aikaa yrityksen ydintekemiseen

Maanrakennusliike Veljekset Kellola Oy on vuoden ajan hyödyntänyt Go On Raahen rekrytointipalveluja, koska kukaan omasta väestä ei ole ehtinyt keskittymään rekrytointipuoleen yrityksen toiminnan kasvaessa. Projektipäällikkö Juho Pöyskö kokeekin yhteistyön helpottaneen arjen pyörittämistä.

– Palvelualttius, asenne ja henkilökemioiden kohtaaminen on paras asia Annan ja Essin toiminnassa. Heidän kanssaan on mukava asioida ja hinta-laatusuhde on kohdillaan, kertoo Pöyskö.

Aiemmin Veljekset Kellolalla oli haasteena löytää ammattitaitoisia koneenkuljettajia. Vuokrafirmoja ei ole haluttu käyttää, koska potentiaaliset työntekijät ovat olleet hieman varautuneita. Go Onin toiminnan läpinäkyvyys on kuitenkin vakuuttanut Pöyskön.

– Tiedän suoraan mitä miehille maksetaan ja palkkaneuvottelut käydään ihan samaan tapaan kuin meidän omien työntekijöiden kanssa. Maksamme mielellään palvelusta ja siitä että joku hoitaa rekrytoinnin sekä henkilöstöhallintoa. Näin me voimme keskittyä omaan tekemiseemme.

Veljekset Kellolalla onkin yhteistyön aikana ollut jatkuvasti yhdestä kolmeen koneenkuljettajaa vuokratyöntekijöinä ja paikat on saatu täytettyä laadukkailla työntekijöillä. Vuokratyöntekijöistä kaksi onkin jo siirtynyt Veljeksen Kellolan vakituisiksi työntekijöiksi. Vuokratyöntekijöiden lisäksi yhteistyönä hoidettiin myös mittausinsinöörin suorarekrytointi.

– Rekrytointiprosessi oli itselle todella helppo sekä vaivaton. Go On hoiti homman alusta loppuun ja itse olin mukana haastatteluissa valitsemassa hyvistä vaihtoehdoista, lopettaa Pöyskö.