Rekrytointikumppanuus helpottaa arkea ja säästää aikaa

– Olisimme rekrytoinnin kanssa pulassa, jos emme käyttäisi henkilöstövuokrausta. Työhaastattelujenkin sopiminen arkeen on haastavaa, saati että tekisi myös pohjatyöt huolella, toteaa työnjohtaja Annina Ahola.

Päivittäinen yhteydenpito Go Onin kanssa takaa luotettavat tekijät Sibeliustalon tapahtumiin – asiakaskokemuksia

”Tapahtuma-alalla muutokset ovat jatkuvia. Arvostan, että pystymme luottamaan Go Oniin ja yhteistyö toimii niin hyvin että en voisi toivoa enempää”

Henkilöstövuokraus toimii joustavana rekrytointikanavana US Woodilla – Go On kokemuksia

– Useat meidän nykyiset tuotantotyöntekijämme ovat vakinaistuneet vuokrauksen kautta.

Go On Akatemia vauhdittaa työn aloittamista Maustajalla

– Go On Akatemia on pedagogisesti ja järkevästi rakennettu, jolloin se auttaa oppimista. Me taas työnantajina näemme raportit ja tilastot selkeällä tavalla, sanoo Partanen.

– Meidän koko henkilöstömme käy jatkossa useampia verkkoperehdytyskursseja esimerkiksi hygienia-asioista ja turvallisuudesta, Maustajan henkilöstöpäällikkö Jari Partanen sanoo.

Osaavia työntekijöitä RekryKoulutuksen kautta

Viitasaarella toimiva SopValm Oy tarvitsi uusia tekijöitä metallitehtaalleen. Ratkaisuksi löytyi yhteistyössä Go Onin kanssa toteutettu RekryKoulutus, jonka kautta koulutettiin yhdeksän uutta tekijää tehtaalle. Pula osaavista tekijöistä sai SopValmin tuotantopäällikkö Sami Kuntsin innostumaan RekryKoulutuksesta.

Hotel Sveitsissä vuokratyöntekijätkin ovat samaa perhettä

– Go On Uusimaa on nykyäänkin tärkeänä apuna, sillä hotellialalla on järkevää käyttää henkilöstövuokrausta, sillä asiakkaat tekevät hyvin lyhyellä syklillä varauksia.